Dış Kaynak Kullanımı
- Uygun adayların aranmasını ve seçilmesini organize etmeye gerek yoktur, böylece İK ve işe alım maliyetlerini azaltır;
- Kalite güvencesi: dış kaynak kullanılan şirket (sözleşmede belirtilmişse) hizmetleri zamanında sağlamayı taahhüt eder.
- Mücbir sebep durumlarının daha az olasılığı. Dış kaynak şirketleri genellikle büyük bir işgücüne sahiptir, bu nedenle her zaman görevi devralabilecek biri vardır (örneğin bir çalışan hastalanırsa);
- Hizmetlerin uzman bir kuruluş tarafından sağlanması sayesinde artan kalite;
- Kilit süreçlere odaklanma imkanı olduğu için şirketin kendi verimliliğinde artış;
- Baskı gibi belirli görevler için teknik ekipmandan tasarruf.
- Dış kaynak kullanılan şirkete bağımlılık: hizmetleri gerçekleştirmek için fiyatları ve kalite gereksinimleri. Ancak, kriterlerinize uygun bir kuruluş bulmak mümkündür;
- Gizli bilgilere üçüncü taraf erişimi. Bazı durumlarda, bir gizlilik sözleşmesi imzalamak mantıklıdır.
Şirketimde taşeronluk nasıl organize edilir?
Birçok şirket temizlik hizmetleri, güvenlik, ofise yemek teslimatı veya kurye hizmetlerini taşerona verir. Bazen muhasebe veya yasal görevlerin yanı sıra BT hizmetleri de taşerona verilir. Pazarlama, halkla ilişkiler ve İK hizmetleri de sıklıkla talep edilir.
- Hangi hizmetlere ne sıklıkta ihtiyacınız olduğunu öğrenin.
- Dış kaynak kullanımının sizin için tam zamanlı bir çalışanı işe almaktan daha iyi olduğundan emin olun.
- Hizmetleri sizin için uygun olan bir dış kaynak şirketi bulun ve seçin.
- Dış kaynak şirketinin hüküm ve koşullarını öğrenin.
- Sözleşme imzalayın. İş kalitesi kriterleri ve fesih koşulları da dahil olmak üzere önemli olduğunu düşündüğünüz her şeyi yazın.
.